职位描述: 一.岗位职责1.负责公司人资、行政、总务管理工作，接受公司总经理及集团公司双重领导。 2.依照集团公司的发展战略与公司目标策略，协助总经理规划本公司各部门的人事、行政、总务等各项工作执行方案并主导实施。 3.负责本公司经理层外各岗位的人员编制、储备、招聘、晋升、辞退等工作项目； 4.负责公司安全、消防、卫生、车辆、固定资产的管理； 5.负责公司各项重大活动、文体活动的策划、组织；与外部单位、政府机关的联系沟通、协调。 6.企业文化的发展与维护； 7.与集团公司、本公司内部各部门业务关系的协调； 8.员工日常行为规范、纪律的监督。 二.岗位要求 1.28岁以上，大专以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业。 2.五年以上人力资源、行政工作经验，其中至少三年以上管理经验，有汽车行业工作经验优先。 3.有全面、系统的人力资源管理经验，精通人力资源六大模块管理体系。 4.熟悉行政后勤各环节管理，能娴熟处理公司后勤管理工作； 5.有良好的语言、文字表达能力，优秀的执行能力、协调能力及解决问题能力，性格外向，易于沟通； 6.持c牌以上驾照优先考虑。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！