职位描述: 岗位要求：1、大专及其以上学历，1年以上培训职位工作经验；2、熟悉培训管理流程和培训体系，具有培训项目组织推动经历，具备一定的课程开发与讲授能力；3、掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件，熟悉制造型企业运作。4、熟悉劳动法等相关法律法规，良好的沟通表达能力、执行力和项目管理能力；5、良好的学习领悟能力、逻辑思维能力和团队协作能力；6、性格开朗、亲和力强，能够承受工作压力，做事积极主动。 岗位职责：1、培训体系及培训制度的制定及维护；2、培训计划的制定与实施；3、培训项目的组织与推动；4、内部培训师队伍的建设；5、员工关系活动相关策划、组织及实施；6、员工问题的收集、改善、跟进、总结及异常处理等。
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