职位描述:  1、大专以上学历，有8年以上相关工作经验（有电器厂管理经验者优先）； 2、对人力资源六大模块有深刻了解与认识，并能有自己的独特见解； 3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力； 4、主持部门全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作内容； 5、熟悉劳动法，劳动纠纷调解、处理； 6、工伤后续处理、证件年审管理、公关接待等对外工作； 7、擅长做员工思想工作。
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