职位描述: 1、行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；2、两年以上同岗位工作管理经验，有汽车行业工作经验优先；3、具有较强的责任心和敬业精神，具良好的组织协调、沟通、分析、解决问题能力；4、精通人力资源六大模块，熟悉国家人事制度，熟悉企业行政、人事管理制度及流程的建立和人事招聘、培训、薪酬体系、员工考核等方面工作的管理，具有良好的职业道德、踏实稳重及团队协作精神；5、持驾照者优先考虑。
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