职位描述:   工作职责 1、公文的接收、下发、存档； 2、各项价格、政策申请； 3、负责人员招聘、人事等相关工作；4、领导交办其他事宜。     岗位要求 1、女性，年龄22-30岁； 2、已取得人力资源证，人力资源或财务相关专业，1-2年人事行政工作经验优先； 3、熟练操作Excel、word办公应用软件；4、良好沟通表达、组织协调能力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力。
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