职位描述: 岗位职责：1、生产精细化管理设计、统计分析、制度完善、考核管理2、与竞争对手管理、作业能力差异分析和针对长地提升策划任职资格：1、精通组织效能或绩效管理体系搭建，可为业务部门赋能，能够保证组织精细化管理设计、实施、分析的有效性2、思维严谨，有良好沟通协调和资料整理能力，最好还能具备独立工作推动力和问题解决能力3、本科及以上学历，3-5年的生产管理、绩效管理或同类管理经验
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