职位描述: 岗位职责：　　负责人力资源六大模块其中某1-2项目（招聘、培训、绩效考核等），能独立牵头完成相关的工作。 任职资格：1、男女不限，大专以上学历，人力资源管理专业尤佳；2、从事人力资源2年以上工作经验，具有实操项目性开展的工作经验；3、熟悉办公软件操作，有较好的文书写作能力；4、沟通能力强、具有相当的工作魄力、决心、耐力，反应灵敏；具备发现问题、分析问题、解决问题的能力。5、能承受一定的工作压力。 福利：具体面议（底薪+季度项目奖励+各类补助），社保费用全包、旅游、体检、年假、年终奖金、等福利。
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