职位描述:   岗位职责： 1、负责领域内的主要目标和计划，制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度。 2、负责提升和管理销售团队，带领销售团队完成公司的销售指标。 3、负责培训、考核店铺基层管理人员，提升基层管理层销售及管理水平。  任职资格： 1、销售相关专业大专以上学历。 2、具有运营品牌运动鞋、服销售行业的管理经验，在相关公司任职销售经理三年以上。 3、具有出色的领导及沟通能力，胜任销售管理工作。
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