职位描述: 一、入职条件：1、2013年大专以上学历的应届毕业生。所学专业：国际贸易、物流、人力资源管理、企业管理、机械制造、化学工程、电子商务等与制造业相关的专业；2、具有高度的工作热情和工作责任心、高度的集体团队精神、吃苦耐劳、明白一分耕耘、一份收获，愿意从基层做起，有良好的工作配合度；3、管理类岗位要求在校期间从事过班干部或学生会的组织工作、技术类岗位要求具有良好的专业知识和其它专业技能；二、岗位职责：1、公司根据你所学习的专业、结合你的特长、初步定位到相应的部门从事储干岗位；2、对你的培训分3个阶段:(1)基本培训：了解公司概况、产品介绍、安全培训、制度培训；(2)统一安排车间实习、使你具体的了解生产工艺和产品特性；(3)有针对性的到相关部门实习,使你了解各相关的业务流程；（实习期满后、会根据考评结果适当调整你的任职部门）。3、服从主管安排（实习期服从实习部门主管的安排）、认真领会各项操作技能和业务流程，认真完成实习考评；通过实习、可提出你的建议，以更高效率的促进工作；4、严格按主管的要求履行岗位工作职责（详细见岗位说明书）6、积极配合部门的同事协办好工作业务；7、完成部门主管所交代的其它工作事务；三：职业发展方向1、生产管理、物流管理、技术类、人力资源类、财务类、贸易类、采购类、电子商务类、国际销售类等。2、公司进行系统培训分三个阶段：(1)基本培训：了解公司概况、产品介绍、安全培训、制度培训；(2)统一安排车间实习、使你具体的了解生产工艺和产品特性；(3)有针对性的到相关部门实习,使你了解各相关的业务流程；（实习期满后，会根据考评结果适当调整你的任职部门与薪资）。3、公司根据你所学习的专业、结合你的特长、初步定位到相应的部门从事储干岗位，待正式录用后公司提供具有行业和市场竞争力的薪酬待遇，并为其提供良好的职业发展平台和学习成长机会。通过一些系统和模式化的培训并考核合格后，可晋升公司主管或更高层的职位，实现职业生涯提升。四、薪酬视个人能力定薪（可达2500-4000元/月）
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！