职位描述: 1，对企业日常管理规章制度能够独立建立。2，能够保持良好的跨部门沟通。以及能够很好的处理跨部门日常管理沟通事务。3，能够建立和执行良好的行政人事日常管理工作。吃苦耐劳。4，对企业目标成本绩效管理能够有一定的专业技能。5，能够独立建立已经管理企业的日常企业文化建设。能够配合企业做好“企业文化拓展活动”者优先录取。6，内部沟通管理技能良好。7，有良好的文笔功底。8，具有开拓的敬业精神。
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