职位描述: 任职要求：1、协助副总开展日常行政及人事管理；2、负责人力资源的招聘、管理、开发工作，确保各部门工作正常有序运行；3、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；4、公司、宿舍物资管理及采购；5、监督和执行公司的各项规章制度和劳动纪律；6、其它与行政人事相关的工作。 福利待遇：1、公司提供食宿；2、每年有一到两次的带薪旅游；3、购买社保，六天、八小时工作制。 公司网址：www.jinhot.com
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