职位描述: 任职要求：1、学历专业：全日制本科（211、985优先）以上学历，工商管理、人力资源管理或相关专业，人力资源高级职称；2、年龄形象：38—50岁，男性，身高不低于170厘米，形象良好；3、工作经验：10年以上大中型企业人力资源全面管理工作经验，同等职位3年以上；4、专业技能：精通人力资源各个模块，尤其是绩效与薪酬管理；擅长人力资源体系建设与团队管理，优秀的沟通表达能力；5、素质特点：性格稳重，责任心强，具备良好的职业素养和个人品格。
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