职位描述: 岗位职责： 1、统筹物业公司内部管理工作，协调各部门、各管理处之间的工作关系。 2、负责组织制订、修订分管工作的相关管理制度。 3、根据新物业项目的验收接管程序及实际需要，提出相应调整定员定编的建议。 4、协调与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。 5、按照物业服务合同约定，完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，协助做好物业管理区域内的安全安防工作。 6、组织实施服务对象满意度调查活动。 7、协调好与业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、派出所等相半单位的关系。 任职要求： 1、学历/专业：大学专科以上学历，房地产、物业管理等相关专业。 2、工作经验/年龄：35岁以下，5年以上相关工作经验。 3、管理经验：至少2年以上相同岗位管理经验。 4、知识/技能：熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；受过房地产和物业管理知识等方面的培训，具有良好的口头和书面表达能力。 5、资格证书：大专以上毕业证书，初级以上职称资格证书，持有物业管理经理上岗证。 6、个人素质：有较强的协调沟通、团队协作能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。
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