职位描述: 岗位职责： 1、负责开发新楼盘资源，通过楼盘交楼现场活动开发新客户； 2、能够组织和带领整个业务团队，对业务员进行在职培训； 3、通过电话和楼盘现场与客户进行有效沟通,按月完成团队销售业绩； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、有敏锐的市场洞察力。 2、25-35岁，口齿清晰，善于表达，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备优秀的应变能力和承压能力； 6、市场销售经验者优先；
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