职位描述: 1）岗位职责1、负责制定公司管理战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；　3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；　4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；　5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。（2）任职条件1、6年以上商业地产或商业零售业中高层运营管理岗位工作经历；2、有商业项目运营管理体系化建设能力及大中型商业运营管理实际操盘经验；3、熟悉商业项目运营管理的各个环节，熟悉行业动态及运营发展趋势；4、有良好的组织、协调、开拓能力及沟通表达能力；5、敏锐的市场洞察力，处事果断，能承受压力和接受挑战；6、良好的职业素养，具有团队协作精神，责任心强。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！