岗位职责:
通过辅导、督导和激励外勤主管，搭建经委会系统并推动其运作，来确保所辖机构业务目标的高效达成和合规经营。
1.业务规划：
(1)机构目标设定与分解，制定行动方案
(2)辅导外勤总监分解季度、月度目标，制定行动方案
(3)评估业务进度执行情况
2.辅导、督导与激励：
(1)对外勤主管一对一面谈，绩效PEP、组织发展规划等
(2)各级荣誉体系、竞赛的宣导与推动
(3)营管处及外勤家族层面的荣誉体系、竞赛的策划
3.经委会系统搭建及执行（人力发展系统、辅导训练系统、日常管理系统、销售支持系统、绩效管理系统）
4.会务经营：组织召开月度外勤总监会、月度外勤主管会、经委会沟通会
5.品质管控：
(1)合规政策宣导与风险排查
(2)评估、反馈经委会
(3)提升经委会能力

任职资格:
我们希望您具备以下特质：
(1)全日制统招一本或以上学历，保险、金融、市场营销专业尤佳
(2)较强的学习力，组织力，规划力和影响力
(3)追求个人成长，敢于挑战高目标

上班地址：荷城区文华路586号及首层104卡
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！