职位描述
职位描述: 职位概述:通过人员培养、团队组建、策略制定与执行,资源分配打造高效销售团队,引领团队持续完成业绩目标。 工作职责:1.团队的组建及培养:负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导;2.制定本区域的销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;3.组织下属执行公司的销售策略与政策,跟踪拜访量、签单量等过程指标,引领下属与支持部门有效配合;4.定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成;5.根据公司业务发展战略,制定本区域的市场培养及开拓计划,持续提升市场份额;6.追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系。 任职资格:1.大专及以上学历,专业不限;2.年龄30以下;3.两年以上销售工作经验,其中包含一年以上销售团队(5人以上团队)管理经验;4.有良好的销售团队管理经验,能够运用多种方法打造优质团队;5.有电商行业、互联网行业、其他媒体广告行业销售从业经验者优先考虑;6.熟悉本地市场,对餐饮、娱乐、休闲等消费行业,有相关行业客户资源者优先考虑;7.认同美团价值观,处事诚信;8.热爱销售工作,有强烈的成功欲望与动力;9.适应团购行业的快速发展,精力充沛,能在压力下出色完成任务;10.具备良好的表达能力和沟通协调能力,能够与各部门有效合作。联系时,请记得是在“job669人才”看到的!