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职场生活中一定要避免的十大错误
2023-08-16
从我们的错误中学习并不像人们所说的那样好。(此外,如果变得明智所需要的就是从错误中学习,那么我就是斯蒂芬·霍金(StephenHawking)。 首先,避免犯错误更容易并且不那么痛苦。以下是十个我们应该特别注意避免的问题: 1.将工作或做生意当成自助餐。 盘子堆得很高,但却没有可能性?思想充满活力,机会充满诱惑,但……
教你做轻装上阵的职场人
2023-08-16
职场中几乎都充满着压力的存在,无论是白领还是对于普通的职员,为了整日焦头烂额的工作烦心,也有的员工一直围在领导的身边,为领导尽心尽力,而这样的生活很容易让人感觉到压力的存在,久而久之就容易引发心理疾病。 工作越多、压力越重,下班回到家后什么都不想做,动也不愿动,相信不少职场中人都有这样的感受。虽然职场人士都很想换一种“轻装上阵”的态度去对待生……
职场人必备的人际润滑语言有哪些?
2023-08-16
人在江湖要有个人脉,一些流行用语实际上起到了润滑人际关系的作用,好听的话永远有市场。这个年代的办公室里,人际润滑语包括如下词汇…… “帅哥”“美女” 无论这个人是不是第一次见面,也不管对方的外观到底入不入眼,反正记住了见面握手的时候一定用惊艳的语气、赞叹的眼神加助词“哇!”,把上面这两个词的其中之一喊出来,如果再加上“真是…………
职场生活中不要感情用事
2023-08-16
据最新公布的一份数据显示,中国职场人士面临的职场压力主要来自工作绩效、职位晋升、职场人际和职业技能四个方面,这四者是造成职场压力的普世性和内生性的因素,而非衍生的、间接的、个性化的因素。 根据本次调查结果显示,有六成以上的职场人士正在遭受着工作中各方面的压力,其中68.65%的职场人士近期和正在遭受着工作绩效压力,而31.04%的职场人士认为……
身在职场要学会赶走你的习惯性烦躁
2023-08-16
似乎烦躁已经成了生活工作的一部分,有人把这种情况形象地称作“习惯性烦躁”。其实,烦躁是一种正常的情绪反应,偶尔这样,无需太担心;可若天天如此,则难免影响工作效率。 很多人,特别是上班族都有过类似经历:上班久了,会很容易心烦气躁,一点小事就想发火,而且多半搞不懂原因,怎么努力也控制不住。 “烦着呢”、“别惹我”……似乎烦躁已经成了……
身处职场中的该如何拒绝那多余的酒
2023-08-16
拒酒宝典出炉最新拒酒宝典年终将至,各种聚会渐渐频繁起来,兴致来了就难免刹不住车,“感情深一口闷,感情铁喝出血”。有了这拒酒宝典7句拒酒词过年聚会不用愁 年终将至,各种聚会渐渐频繁起来。谈客户、谈合作,要喝;陪领导、会同学,要喝;团拜会、团年饭,要喝……然而,兴致来了就难免刹不住车,“感情深一口闷,感情铁喝出血”。而且,并非每个人都有好酒量。于……
职场新人的处事法则
2023-08-16
职场新人新到职场遭到“欺生”很常见,如果掌握了处事技巧这就没问题了。 小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。 有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后,便立即与附近的同事作自我介绍,并到相邻的工作部门进行问好,很快便已熟悉办公室的所有同事了。许多职……
职场人要会发出自己的声音
2023-08-16
许多公司人都碰到过这样的情况—对面是自己的上司,而当你说出一个问题之后,发现上司脸上的表情发生了变化;或者,你把你在工作中遇到的问题写成邮件发送给了上司,却迟迟没有收到回复。于是,你开始感到忐忑,扪心自问:我是问错问题了么? 其实大部分时候,你都不必太过顾虑。当然,向上司提问会有一个比较基本的原则,那就是所有关于其他同事的个人问题不要问,不要……
职场人的艰难“收心”之旅
2023-08-16
春节过后,职场人士开始了新一年的工作安排。但由于假期过度放松,一部分人患上了“假期拖延症”:上班迟到、工作犯困、效率低下、做事拖沓。专家建议,职场人士应在节后尽快“收心”,及时恢复正常工作、生活作息时间,避免懒散情绪对个人身心造成不良影响。 “我现在早上根本不能按时起床,即使买了两个闹钟也无济于事。”在哈尔滨市一家药厂工作的徐玲表示,目前自己……
两大高招让你的工作轻松省时
2023-08-16
士兵打仗必须各自为营建设根据地,OL在职场冲锋冲锋陷阵也必须要拥有自己的一亩三分地。战壕建的好,工作效率呱呱叫,战壕建不好,你的工作情绪、效率、质量多会有所影响。办公桌中包含的高效学,你一定要知道! 现代商业中的公司大都是敞开大门式的办公方式,随时欢迎来访,但如果这种制度没有一点限制,公司的工作就会受到严重干扰。如果不能把门关起来办公,那么不妨重新……
女性职场遇性骚扰,公司知晓却不作为,律师:可投诉并索赔
2021-08-05
近日,广东省妇女维权与信息服务站(广州站)工作人员接到一位求助者来电,该求助者介绍,其一名女性朋友遭受多次职场性骚扰,并曾向所在公司投诉。但是,公司有关部门知道后却不以为意、熟视无睹,不受理此事,还将投诉事件直接告诉对求助者实施骚扰的人。针对此事,事主对自己的人身安全感到非常担心,因而向维权站进行求助。 工作场所性骚扰现象不仅侵犯人的尊严,破坏家庭……
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