职位描述: 作为公司为连锁店定向培养的干部，无论之前是否有相关经验，都会经历三个月的岗前培训，这个过程要求：1.学习和认同公司的经营文化和规章制度；2.熟悉门店导购收银、肉品分割销售岗位的操作规范，并能独立上岗；3.熟悉公司经营的农产品及相关食品的品质与标准；4.掌握英农生鲜连锁店的业务运作管理；3.掌握门店营销活动策划、试吃推广、客户应答技巧、客诉处理，做好客户的关系维护。4.掌握经营绩效分析与改善能力，包括现场问题改善、经营数据分析、竞争对手分析、意见收集与整理等5.掌握门店成本控制能力，包括商品损耗控制、合理排班控制人工成本、耗材管理等工作所必需的性格特点：活泼开朗，性格平和，善于沟通，有进取精神。欢迎优秀的应届毕业生加盟。
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