职位描述:  岗位职责：1、协助全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、负责执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。  任职资格：1、有餐饮服务业、生鲜超市等店长1年以上工作经验。2、较强的培训督导能力、团队管理能力和沟通能力。3、较强的经营意识、客户服务意思和细节管理能力。    薪酬情况：试用期约2800至4500元/月，转正后视能力调薪。  职业发展路径：储备店长——店长助理——二级店长——一级店长——区域督导——区域经理  欢迎有志于从事食品安全和生鲜连锁的有志之士前来加盟，欢迎优秀毕业生加盟，我们提供个性化的培养发展方案，争取在3个月到半年时间输送到门店运营管理的岗位上。  其他福利：1、月休4天。2、免费提供良好食宿条件；3、购买社保；4、视公司经营效益有年终奖。
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