职位描述: 1、年龄26-32，性别不限2、人力资源、企业管理、心理学或机械类本科3、三年以上制造企业人力资源管理工作经验；4、独立开展绩效、培训模块工作各满一年以上；5、具备较好的沟通与语言文字表达能力；
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