职位描述:  岗位职责： 1、负责集团总部绩效考核管理工作，制定并完善公司绩效考核流程和制度；2、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理；3、定期开展绩效工作分析评价，建立绩效考核档案，为公司人力资源决策提供参考依据。  岗位要求： 1、人力资源管理相关专业全日制本科毕业；2、3年以上地产行业背景经验，其中2年以上绩效考核工作经验，大型房地产行业资历优先；3、较好的沟通协调能力，数据分析能力。  请联系林先生：******
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